Conseil stratégique

Aider les dirigeants à prendre les meilleures décisions pour tout ce qui touche à la formation, voilà un mandat qui nous passionne.

Si vous souhaitez modifier les orientations pédagogiques de votre entreprise ou simplement améliorer la qualité de la formation qui y est offerte, nous sommes là pour vous aider.

Analyse des besoins

Cette activité est réellement de type « Sherlock Holmes ». Pour trouver une solution appropriée, il faut chercher et analyser afin de cerner le problème dans son environnement.
L’analyse des besoins de formation est une activité relativement rapide et peu coûteuse. Elle permet de cerner la problématique et de proposer des pistes de solutions. C’est une étape incontournable, car sans elle on avance à tâtons. Au sortir de cette activité, vous avez toutes les données nécessaires pour décider des prochaines étapes à entreprendre. Mieux encore, vous avez une vision claire de votre projet de formation.

Analyse de contenu

Une formation de qualité se construit sur des bases solides : les connaissances des experts. ÉduGénie est l’une des rares entreprises à utiliser un logiciel de modélisation pour mener une entrevue structurée et créer avec l’expert, en temps réel, un modèle de connaissances.
La modélisation fait appel à un langage graphique qui permet d’identifier et de structurer les connaissances, objets de formation. Cela permet aussi de tracer les limites de la formation et de choisir les bonnes stratégies pédagogiques.

Formation et accompagnement

Nous pouvons vous offrir des formations sur mesure, afin de rafraîchir les connaissances des membres de votre équipe pédagogique.

Il est également possible de créer des ateliers pour revoir avec eux les cours dont ils ont la responsabilité. Parfois, un peu de coaching peut faire merveille…

Conception pédagogique

Chez ÉduGénie, toutes nos formations sur mesure sont élaborées autour d’un fil conducteur, d’une trame qui donne du sens à l’activité de formation. Dès lors, l’intérêt des participants est assuré, le transfert des nouveaux apprentissages à leur réalité de travail en sera facilité et vous n’aurez pas à les convaincre de la pertinence de la formation!

Production d’environnements d’apprentissage

Nous pouvons produire votre environnement d’apprentissage. Qu’il s’agisse d’une formation hybride, d’une formation à distance ou d’un environnement numérique d’apprentissage, nous avons toutes les ressources pour vous livrer une solution clés en main.

Évaluation de la formation

Connaissez-vous la valeur pédagogique de la formation qui se fait dans votre entreprise? ÉduGénie peut vous aider à en évaluer la qualité en faisant un audit portant sur la qualité et la pertinence des activités de formation, l’efficacité des techniques pédagogiques sélectionnées, l’efficacité des mécanismes d’évaluation, la qualité des formateurs ou les forces et faiblesses de l’environnement de formation. Nous vous proposerons des améliorations concrètes et adaptées à votre réalité.

Élaboration des profils de compétences

Les profils de compétences sont des outils précieux si l’on veut, notamment, promouvoir l’amélioration continue des compétences. Ces profils peuvent devenir un levier important pour la conception de la formation ou pour la gestion des ressources humaines. ÉduGénie a élaboré plusieurs programmes par compétences et peut certainement vous aider si vous souhaitez emprunter cette nouvelle avenue.

On peut avantageusement utiliser la technique de modélisation pour créer des profils de compétences ou pour capturer les connaissances des employés d’expérience avant qu’ils ne partent à la retraite.